«московский институт управления» «moscow institute of management»




Название«московский институт управления» «moscow institute of management»
Дата публикации20.01.2014
Размер64.9 Kb.
ТипДокументы
urist-edu.ru > Законы > Документы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ




NON-PROFIT EDUCATIONAL INSTITUTION OF HIGHER

VOCATIONAL TRAINING EDUCATION

«МОСКОВСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ »

«MOSCOW INSTITUTE OF MANAGEMENT»

Россия, 127254, г. Москва, ул. Яблочкова д.8А

Тел/Факс: (495) 964-40-67, e-mail: info@miu-vuz.ru

8A, Yablochkova st., Moscow, Russia, 127254

Phone/Fax: (499) 964-40-67, e-mail: info@miu-vuz.ru





Положение об отделе кадров
1. Общие положения
1.1. Отдел кадров (далее - отдел) является структурным подразделением НОУ ВПО "Московский институт управления" (далее – НОУ ВПО «МИУ»).

1.2. Отдел создается и ликвидируется приказом ректора.

1.3. Отдел подчиняется ректору.

1.4. Отдел создается с целью обеспечения организации трудовым ресурсами, комплектования кадрами служащих требуемых профессий и квалификации в соответствии с задачами и направлением ее деятельности, разработки кадровой политики НОУ ВПО «МИУ», соблюдения прав, льгот и гарантий работников в области трудового права, а также ведения кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ.

1.5. В своей деятельности отдел руководствуется:

- Конституцией РФ;

- Трудовым кодексом РФ;

- федеральными законами РФ;

- указами и распоряжениями Президента РФ;

- постановлениями и распоряжениями Правительства РФ;

- Государственной системой документационного обеспечения управления (ГСДОУ);

- государственными стандартами (ГОСТ);

- нормативными актами, разработанными и утвержденными Росархивом;

- перечнями типовых управленческих документов;

- Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей;

- Инструкцией по заполнению трудовых книжек;

- Уставом НОУ ВПО «МИУ»;

- локальными нормативными актами.
2. Структура отдела
2.1. Структуру и количество штатных единиц отдела утверждает ректор

2.2. Отдел подчиняется начальнику отдела.

2.3. В состав отдела входят следующие должности:

- начальник отдела - 1 шт. ед.;

- инспектор ВУС (военно-учетного стола) - 1 шт. ед.
3. Основные задачи
3.1. Основные задачи отдела:

- подбор, отбор, прием на работу и расстановка кадров;

- учет личного состава работников;

- организация работы по профессиональной подготовке и переподготовке кадров;

- ведение кадрового делопроизводства;

- осуществление воинского учета.
4. Функции
В функции отдела входит:

4.1. Определение и разработка кадровой политики и стратегии в соответствии с направлением деятельности организации и сферой ее деятельности.

4.2. Формирование штатного расписания НОУ ВПО «МИУ».

4.3. Определение текущей потребности в кадрах.

4.4. Подбор квалифицированных специалистов путем:

- информирования работников организации об имеющихся вакансиях;

- размещения в средствах массовой информации объявлений о вакансиях;

- обращения в органы службы занятости;

4.5. Комплектование организации необходимыми кадрами в соответствии с критериями отбора и оценкой нанимаемого персонала, в том числе:

- перемещение работников внутри НОУ ВПО «МИУ»;

- прием на работу новых работников.

4.6. Документальное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством - оформление трудовых договоров с работниками и изменений к ним, подготовка проектов приказов по личному составу и основной деятельности организации, заполнение личных карточек работников.

4.7. Ведение работы с трудовыми книжками, в том числе прием трудовых книжек от принимаемых на работу работников, их учет, хранение, заполнение, а также выдача при прекращении трудовых отношений.

4.8. Учет личного состава путем составления различного вида отчетов.

4.9. Составление графиков отпусков, оформление приказов о предоставлении работникам различных видов отпусков, учет количества использованных дней отпуска.

4.10. Оформление и учет служебных командировок (подготовка проектов приказов и служебных удостоверений).

4.11. Работа с листками нетрудоспособности.

4.12. Проверка правильности и полноценного заполнения табелей учета рабочего времени работниками структурных подразделений НОУ ВПО «МИУ».

4.13. Подготовки и выдача справок о занимаемой должности и периоде работы в НОУ ВПО «МИУ».

4.14. Взаимодействие со сторонними организациями:

- военными комиссариатами по вопросам постановки, снятия с воинского учета работников организации, их учета и предоставления отчетов.

- пенсионными фондами в целях предоставления документов для изготовления страховых свидетельств государственного пенсионного страхования.

4.15. Подготовка кадровой документации для передачи в архив НОУ ВПО «МИУ» для дальнейшего хранения.

4.16. Подготовка материалов для представления работников к поощрению.

4.17. Подготовка материалов для привлечения работников к дисциплинарной ответственности.

4.18. Контроль за соблюдением дисциплины труда и выполнением работниками Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов.

4.19. Организация воинского учета работников.

4.20. Консультирование работников НОУ ВПО «МИУ» по вопросам трудового законодательства, в том числе и ответы на запросы, жалобы, обращения.

4.21. Информационное обеспечение (составление графиков, приказов, характеристик);

- контроль проведения аттестации, выполнения решений аттестационной комиссии.

4.22. Установление потребности в повышении квалификации, переподготовке или обучении работников, документальное оформление направления на обучение.

4.23. Разработка комплекса мер по повышению мотивации работников.

4.24. Анализ текучести кадров.
5. Права и обязанности
5.1. Работники отдела имеют право:

- взаимодействовать по вопросам, относящимся к компетенции отдела, с другими подразделениями организации, государственными и муниципальными органами, а также другими организациями;

- требовать от всех структурных подразделений материалы и сведения, необходимые для выполнения функций, возложенных на отдел;

- контролировать соблюдение трудового законодательства в НОУ ВПО «МИУ», а также давать разъяснения по применению норм Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов;

- представлять предложения по повышению эффективности и совершенствованию деятельности всех подразделений НОУ ВПО «МИУ» в части, относящейся к компетенции отдела;

- представительствовать в установленном порядке от имени НОУ ВПО «МИУ» по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в том числе и по вопросам подбора персонала;

- заверять документы по личному составу, выдаваемые работникам НОУ ВПО «МИУ».

5.2. Работники отдела обязаны:

- обеспечить сохранность персональных данных работников при их обработке;

- соблюдать в своей работе нормы действующего законодательства.
6. Взаимодействие со структурными подразделениями
Отдел в процессе выполнения функций, возложенных на него, взаимодействует:

6.1. Со всеми структурными подразделениями.

6.1.1. По вопросам получения:

- табелей учета рабочего времени;

- заявлений;

- объяснительных записок;

- листков нетрудоспособности.

6.1.2. По вопросам предоставления:

- справок;

- выписок, копий запрашиваемых документов.

6.2. С бухгалтерией.

6.2.1. По вопросам предоставления:

- копий приказов по личному составу;

- табелей учета рабочего времени;

- листков временной нетрудоспособности;

- заявлений для начисления и выплаты пособий;

- документов для оформления служебных командировок.

6.2.2. По вопросам получения:

- информации о заработной плате работников.
7. Ответственность
Отдел несет ответственность:

7.1. За несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на отдел задач.

7.2. За несоблюдение законодательства в области трудового права.

7.3. Работники отдела несут персональную ответственность в пределах должностных обязанностей, определенных трудовым договором.

7.3.1. Работники отдела могут быть привлечены к дисциплинарной, материальной, уголовной ответственности в случае и в порядке, предусмотренном законодательством.

7.3.2. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности предусмотрен Правилами внутреннего трудового распорядка.


Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

«московский институт управления» «moscow institute of management» icon«московский экономико-финансовый институт» «moscow economic financial institute»
Ноу впо «Московский экономико-финансовый институт» (далее институт), порядок приема на работу и увольнения работников, основные права...

«московский институт управления» «moscow institute of management» iconТруды Русского энтомологического общества. С. Петербург, 2009. Т. 80(1): 21-33
Московский государственный университет, Биологический факультет, Москва, 119991, Россия (Moscow State University, Biology Faculty,...

«московский институт управления» «moscow institute of management» iconУчебно-методический комплекс дисциплины: «Уголовно-процессуальное право»
Директор Филиала ноу впо «Московский институт государственного управления и права»

«московский институт управления» «moscow institute of management» iconУчебно-методический комплекс по дисциплине «международное частное право»
Утвержден на Совете Филиала ноу впо «Московский институт государственного управления и права» в Смоленской области

«московский институт управления» «moscow institute of management» icon«Закон об образовании»
Учреждение высшего образования «Московский художественно-промышленный институт» (далее – «Институт») является частной образовательной...

«московский институт управления» «moscow institute of management» iconРуководство по изучению дисциплины согласовано с рабочей программой
...

«московский институт управления» «moscow institute of management» iconУчебно-методический комплекс по дисциплине «история отечественного государства и права»
Директор Филиала ноу впо «Московский институт государственного управления и права» в Смоленской области

«московский институт управления» «moscow institute of management» iconИнститут государства и права russian academy of sciences institute of state and law
Бюро кредитных историй физических лиц (кредитное бюро) – это специализированная организация, создаваемая в целях

«московский институт управления» «moscow institute of management» iconСтраховой рынок узбекистана: основные проблемы и тенденции развития
Работа выполнена на кафедре управления рисками и страхования фгобу впо «Московский государственный институт международных отношений...

«московский институт управления» «moscow institute of management» iconПояснительная записка место дисциплины в структуре ооп согласно фгос...
Директор Филиала ноу впо «Московский институт государственного управления и права» в Смоленской области, кандидат юридических наук,...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Юриспруденция



При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
urist-edu.ru
..На главную