Бжд-обязательная, общеобразовательная дисц-а, в которой соединена тематика безопасного взаимодействия человека со средой обитания произв-й, бытовой, городской




НазваниеБжд-обязательная, общеобразовательная дисц-а, в которой соединена тематика безопасного взаимодействия человека со средой обитания произв-й, бытовой, городской
страница1/6
Дата публикации26.09.2013
Размер0.63 Mb.
ТипДокументы
urist-edu.ru > Законы > Документы
  1   2   3   4   5   6
1.Содержание дисциплины БЖД.

БЖД-обязательная, общеобразовательная дисц-а, в которой соединена тематика безопасного взаимодействия человека со средой обитания (произв-й, бытовой, городской и природной), вопросы защиты от негативных факторов в чрезвычайных ситуациях.

Основная цель БЖД (как науки) – защита чел. в техносфере от негативных воздействий антропогенного и естественного происхождения и достижения и достижения комфортных условий жизнедеятельности.

Структура БЖД:

1)БЖД и производственная среда.

2)Классификация основных форм деятель-ти чел.

3)Гигиеническое нормирование параметров микроклимата произв. и не произв-ых помещений и воздействие др. редко производств-х факторов.

4)Экономика и инженерная психология и др.разд.

5)БЖД и окр. природная среда.

6)БЖД и живая среда (понятия и основные группы неблагоприятных факторов живой (бытовой) среды)

7)Влияние на здоровье чел. составов воздуха в жилых и обществен-х зданиях.

8)Обеспечение безопасности (производственные средства безопасности, инд. средства защиты окр. среды от вредных факторов)

9)Безопасность населения и интеграций в чрезвычайных ситуациях.
2.Основные законодат. акты, обесп-ие безопас-ые и безвредные условия труда.

Право на безопасный труд закреплено в Конституции РФ (ст. 37, п. 3).

В области охраны труда на предприятиях и учреждениях основными законодательными актами являются Кодекс Законов о труде РФ (КЗоТ), Гражданский кодекс РФ и Основы законодательства РФ об охране труда.

Законодательство РФ об охране труда основывается на Конституции РФ и состоит из настоящего физического закона и иных нормативных правовых актов РФ.

Настоящий физический закон распростр-тся на:

-работодателей;

-работников, состоящих с работодателем в трудовых отношениях;

-членов кооперативов, участвующих в совместном производстве и иной хозяйственной деятельности;

-студентов, образовательных учреждений высшего и средне-профессионального образования;

-учащихся образовательных учреждений начального и средне-профессионального образования;

-военнослужащих, направленных на работу в организации;

-граждан, отбывающих наказания по приговору суда в период их работы в организации;

-на граждан РФ, работающих по найму в других организациях распространяется закон по охране труда законодателем.
3.Нормативно техническая документация в области охраны труда (ОТ).

ГОСТы, нормы и правила ОТ.

ГОСТы - стандарты, которые должно выполнять любое п/п или организация. (например, ГОСТ 12.0.002-80 техника безопасности - определяется как система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих опасных производственных факторов)

Нормы - перечень требований безопасности по производственной санитарии и гигиене труда.

(например, санитарные нормы проектирования пром. предприятий).

Правила -перечень мер по технике безопасности.

(например, правила устройств электроустановки).

Виды нормативных и правовых актов по охране труда:

1.Стандарты системы стандартов безопасности труда (ССБТ):

- государственные стандарты – ГОСТ;

- отраслевые стандарты – ОСТ;

- стандарты предприятий и объединений предприятий (союзов, ассоциаций, концернов, акционерных обществ, межотраслевых, региональных и других общественных объединений) – СТП;

- стандарты научно-технических и инженерных обществ (союзов, ассоциаций и других общественных объединений) – СТО.

2.Санитарные правила и нормы:

- санитарные нормы – СН;

- санитарные правила – СП;

- гигиенические нормативы – ГН;

- санитарные правила и нормы – САНПиН.

3.Правила по охране труда – ПОТ (межотраслевые и отраслевые).

4.Правила устройства и безопасности эксплуатации – ПУБЭ.

5.Правила безопасности – ПБ (пожарной, взрыво-, электро-, ядерной, радиационной, лазерной, биологической, технической).

6.Правила защиты – ПЗ (например, правила защиты от статического электричества).

7.Строительные нормы и правила – СНиП.

8.Инструкции по охране труда:

- типовая отраслевая инструкция по охране труда для работников – ТОИ;

- инструкция по охране труда для работников – ИОТР.

9.Организационно-методические документы (межотраслевые и отраслевые):

- положения – П;

- методические указания – МУ;

- рекомендации – Р.
4.Система стандартов безопасности труда.

ССБТ – яв-ся комплексом взаимосвязанных стандартов, направленных на обеспечение БТ и работоспособности человека раскрывают структуру системы, определяют основные их положения, термины, устанавливают перечень и характер действия различных видов опасности.

Сущест-ет 4 группы стандартов:

1.Станадарты на нормы и общие требования по видам опасности:

-взрывы;

-пожары;

-шумы, вибрации.

2.Стандарты на общие требования безопасности производственного оборудования.

3.Стандарты на общие требования безопасности производственным процессом.

4.Стандарты на общие требования средствами обеспечения безопасности труда.

С 1975г. происх. внедрение. Эти стандарты в зависимости от принадлежности м/б гос-ми (ГОСТы), республиканскими (ОСТы) и п/п.
5.Организация и функции служб ОТ на п/п.

Организация:

Виды инструктажа

1.Вводный - ознакомление с общими вопросами БТ, проводит инженер безопасности труда.

Первичный -ознакомление с конкретными видами безопасности труда на данном предприятии на данном раб. месте, проводит руководитель работ.

2.Повторный - повторить инф-цию первичного инструктажа, периодичностью 1 раз в полгода, проводит рук. работ.

3.Внеплановый - проводится рук. работ в том случае, когда имеют место изменения в техн. процессе при поступлении нового оборудования, после того как произошел несчастный случай и при перерывах в работе, превышающие установленные.

4.Целевой - при выполнении работ, не связанных с основной специальностью, проводит рук. работ.

Директор несет основную ответственность за ОТ. Организационными работами, связанными с обеспечением ОТ заним. гл. инженер. Отдел ОТ (подчиняется гл. инженеру) решает текущ. вопросы, связ-ные с обеспеч-ем безопасности Т.

Функции служб ОТ на предприятии:

1.Контроль на рабочем месте (за цехом контроль осущ-т мастер, за лабораторией - рук. группой). Ежедневный контроль.

2.Уровень цеха, лаборатории (периодичность еженедельная).

3.Уровень предприятия (один из цехов выборочно проверяется комиссией, в состав которой входят:

- гл. инженер;

- нач. отдела охраны труда;

- представитель мед. сан. части;

- гл. специалист (технолог или энергетик)
6.Госнадзор и общественный контроль за соблюдением законодательства об ОТ.

ГНК за соблюдением ОТ осуществляется федеральной инспекцией – единой федеральной централизованной системой гос. органов. Положение о федеральной инспекции труда утверждена правит-ом РФ.

Госинспектора труда при исполнении своих обязанностей имеют право:

1)Беспрепятственно в любое время суток наличии удостоверений установленного образца посещать в любых целях проведения инспекции организации всех организац-но-правовых форм.

2)Запрашивать и безвозмездно получать от руководителей и иных доп. лиц организации: орг. Исполнительной власти, орг. местного самоуправления работодателей документы, объяснения, информацию необходимую для выполнения надзорных и контрольных орг-ий.

3)Изымать для анализа образцы, используемых или обрабатываемых материалов и веществ.

4)Расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве.

5)Предоставлять руководителям и иным должностным лицам организаций обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства об охране труда, о привлечении виновных в указанных нарушениях и дисциплинарной ответственности.

6)Приостанавливать работу организаций отдельных производственных подразделений и оборудования при выявлении нарушений требований ОТ, которые создают угрозу жизни и здоровью работников до устранения указанных нарушений.

7)Защищать использование и производство не имеющих сертификатов или не соответствующие ОТ средств индивидуальной и коллект. защиты.

8)Привлекать к административной отве-ти в порядке установленном законодательством РФ, лиц виновных в нарушении треб. ОТ, при необходимости направлять в правоохранительные органы материалы о привлечении указанных лиц к уголовной ответственности.

9)Выступать в качестве эксперта в суде по искам о нарушении законодат. Об ОТ и возмещении вреда, причиняемого здоровью работников на производстве.

Госинспекторы труда несут ответственность за противоправные действия или бездействие в соотвеств. с законодательством РФ.

Гос.НК – за соблюдением треб. ОТ наряду с фед. инспекцией труда осуществляется федеральными органами исп. власти.

ОК за соблюдением прав и законных интересов работников в обл. ОТ осущест-ся проф. Союзами и иными уполномоченными работниками органами, которые в праве в этих целях создавать собственные инспекции, а также избирать уполномоченных доверенных лиц по ОТ.
7.Ответсовенность работодателя за нанесение ущерба здоровью работника.

Лица, виновные в нарушении требований ОТ, не выполнившие обязательств по ОТ, предусм-ных коллективными договорами и соглашениями, трудовыми договорами (контрактами) или препятствующие деятельности органов госнад-ра и контроля за соблюдением требуемых ОТ, а также органов общественного контроля, несут ответственность в соответствии с законадат. РФ.

Виды ответственности:

1.Дисциплинарная. Наступает в тех случаях, когда виновное должностное лицо или работник не выполняет треб. ОТ.

2.Административная. Выражается в штрафах. К адм. ответ-ти привлекаются должностные лица, нарушившие законодат. об ОТ и они выражаются в наложении на виновных денежных штрафов, устанавливаемых органами госнадзора.

3.Материальная. Заключается во взымании опред. суммы в пользу пострадавшего.

4.Уголовная. Определяется УК.
8.Положение о расследовании и учете нескольких случаев на производстве.

Это положение определено правительством от 31 августа 2002г. №653. Оно появилось в соответствии со статьей 229 Трудового кодекса. Данное положение распространяется на работодателей-физических лиц, осуществляющих руководство организаций в том числе выполняющих ее функции, единоличного исполнительного органа, работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, сотрудников и учащихся образовательных учреждений соответствующего уровня проходящих производственную практику на организациях. - Лиц осужденных, лишенных свободы и привлекаемых в установленном порядке труду. - Военнослужащих, направленных в организации для выполнения строительных сельхоз или иных работ, не связанных с несением воинской службы и иных работ. – Психически-больных, получаемых лечение в психиатрических учреждениях, привлекаемых к трудотерапии в соответствии с мед. рекомендацией.

Расследованию в порядке установленной статьями (ст.228 и ст.229) Кодекса и настоящим положением подлежат события, в результате которых работниками или др. лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя были получены увечия или иные телесные травмы, в том числе причинены др. лицами, включая:

1)тепловой град; 2)ожог; 3)обморожение; 4)поражение эл.током, в том числе молнией; 5)укусы и др. телесные повреждения, нанесенными животными и насекомыми; 6)повреждения травматического харак-ра, полученные в результате взрывов, аварии, разрушений зданий, сооружений и конструкции, стихийных бедствий и др. ЧС и иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием на пострадавших опасных факторов, повлекшие за собой его перевод на другую работу, временную или стойкую утрату или работоспособность, либо его смертью.
9.Расследование местных несчастных случаев на производстве.

Несчастный случай на производстве – случай воздействия на работающего опасного производственного фактора при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ.

Ст.228 ЗК РФ. При трудовом НС на п/п 2 чел. и более работодатель обязан извещать в соответствующую инспекцию труда, в прокуратуру, в федеральный орган исполнительной власти, в организации нанявшего работника, с которым произошел НС, в территориальный орган госнадзора, страховщику обязательного соц.страхования.

Острые проф. заболевания, отравления в отношении которых имеются основания предполагать, что их возникновение обусловлено воздействием вредных производств. факторов, полежат расследованию в соответствии с положением об учете с проф. заболеваниями (постановление РФ от 15|XII 2000г. №967)

Для расследования НС в организации работодатель создает комиссию в составе 3-х чел.

1.Специалист по ОТ;

2.Представитель работодателя;

3.Представитель профсоюзного органа.

Главным яв-ся работодатель или уполномоченный им представитель комиссии.
10.Расследование групповых, тяжелых и смертельных несчастных случаев отнесенных к тяжелым несчастным случаям на производ-е

Несчастный случай на производстве – случай воздействия на работающего опасного производственного фактора при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ.

Для расследования НС в организации работодатель создает комиссию в составе:

1.Специалист по ОТ;

2.Представитель работодателя;

3.Представитель профсоюзного органа, а также госинспектор труда, представители органа власти, субъекты РФ или органы местного самоуправления. При групповом НС 5 чел. и более (погибших) в состав комиссии вкл. также представители федеральной инспекции труда, исполнителей органов власти и представит. Общероссийского объединения профсоюзов. Главным является инспектор по ОТ.

Ответственность за правильное и своевременное расследование и учет НС, а также за выполнение мероприятий, указанных в акте, несут руководитель п/п, гл.инженер нач.цехов, мастера и др. руководители соответствующих участков.

По материалам расследования руководитель п/п издает приказ по устранению причин, вызвавших НС, с указанием сроков исполнения мероприятий и лиц, ответственных за их выполнение.

Администрация п/п обязана выдать пострадавшему по его требованию заверенную копию акта о НС не позднее 3-х дней с момента окончания расследования.
11.Перовоочередные меры, принимаемые в связи с несчастными случаями на производ-е.

Несчастный случай на производстве – случай воздействия на работающего опасного производственного фактора при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ.

Пострадавший или очевидец НС немедленно извещает мастера, начальника цеха или соответствующего руководителя работ. Мастер, узнав о НС, должен организовать первую помощь пострадавшему и направить его в мед. пункт и сообщить о происшедшем случае начальнику цеха или соответствующему руководителю работ.

Начальник цеха (руководитель соответствующего участка), где произошел НС, обязан срочно сообщить о происшедшем НС руководителю п/п, расследовать в течение 24 ч совместно со старшим общественным инспектором по ОТ цеха и инженером по ОТ или лицом, его замещающим, происшедший НС, выяснить его обстоятельства и причины, а также наметить мероприятия по предупреждению повторения подобных случаев. Начальник цеха обязан составить акт о НС по форме Н-1 в 4-х экземплярах и направить их главному инженеру (руководителю) п/п. Главный инженер п/п обязан в суточный срок рассмотреть и утвердить и утвердить акт и принять меры к устранению причин, вызвавших НС.
  1   2   3   4   5   6

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Бжд-обязательная, общеобразовательная дисц-а, в которой соединена тематика безопасного взаимодействия человека со средой обитания произв-й, бытовой, городской iconЗаконодательство РФ об от основывается на Конституции РФ и состоит...
Бжд обязательная, общеобразовательная дисц-а, в которой соединена тематика безопасного взаимодействия человека со средой обитания...

Бжд-обязательная, общеобразовательная дисц-а, в которой соединена тематика безопасного взаимодействия человека со средой обитания произв-й, бытовой, городской iconВопросы к экзамену по «бжд+ооп»
Дайте определение опасности и безопасности, среды обитания человека, биосферы, техносферы, ноосферы, жизнедеятельности

Бжд-обязательная, общеобразовательная дисц-а, в которой соединена тематика безопасного взаимодействия человека со средой обитания произв-й, бытовой, городской iconДипломная работа на тему: «Механизм взаимодействия предприятия (организации,...
Теоретическая глава. Основы взаимодействия предприятия (организации, фирмы) с внутренней и внешней средой

Бжд-обязательная, общеобразовательная дисц-а, в которой соединена тематика безопасного взаимодействия человека со средой обитания произв-й, бытовой, городской iconЛекционные занятия по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности»...
Безопасность жизнедеятельности (бжд) – это состояние деятельности, при которой с определенной вероятностью исключаются потенциальные...

Бжд-обязательная, общеобразовательная дисц-а, в которой соединена тематика безопасного взаимодействия человека со средой обитания произв-й, бытовой, городской iconЛекционные занятия по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности»...
Безопасность жизнедеятельности (бжд) – это состояние деятельности, при которой с определенной вероятностью исключаются потенциальные...

Бжд-обязательная, общеобразовательная дисц-а, в которой соединена тематика безопасного взаимодействия человека со средой обитания произв-й, бытовой, городской iconСовременная концепция прав человека (национальный и международный аспекты)
Права человека — универсальная категория, представляющая собой вытекающие из самой природы человека возможности пользоваться элементарными,...

Бжд-обязательная, общеобразовательная дисц-а, в которой соединена тематика безопасного взаимодействия человека со средой обитания произв-й, бытовой, городской iconТематика классных часов на 2 полугодие
...

Бжд-обязательная, общеобразовательная дисц-а, в которой соединена тематика безопасного взаимодействия человека со средой обитания произв-й, бытовой, городской icon: 627. 12 Стадник Мирослава Евгеньевна
...

Бжд-обязательная, общеобразовательная дисц-а, в которой соединена тематика безопасного взаимодействия человека со средой обитания произв-й, бытовой, городской iconКодекс педагогического
Школе, улучшения имиджа учреждения, оптимизации взаимодействия с внешней средой и внутри нашей школы, совершенствования управленческой...

Бжд-обязательная, общеобразовательная дисц-а, в которой соединена тематика безопасного взаимодействия человека со средой обитания произв-й, бытовой, городской iconПравила безопасного обращения с огнестрельным оружием 2
Экзаменационные вопросы по программе подготовки лиц в целях изучения правил безопасного обращения с оружием и приобретения навыков...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Юриспруденция



При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
urist-edu.ru
..На главную