Положение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности Общие положения




Скачать 218.6 Kb.
НазваниеПоложение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности Общие положения
Дата публикации26.09.2013
Размер218.6 Kb.
ТипДокументы
urist-edu.ru > Законы > Документы
ПОЛОЖЕНИЕ

об организации работы по охране труда

и безопасности жизнедеятельности

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение разработано для муниципального до­школьного образовательного учреждения комбинированного вида «Детский сад № 41» (да­лее — Учреждение) в целях реализации статьи 8 Федерального за­кона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ, Типового положения о служ­бе охраны труда образовательного учреждения высшего, среднего и начального профессионального образования системы Минобразова­ния России.

1.2.Законодательной и нормативной основой деятельности охраны труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении яв­ляются Конституция РФ, Основы законодательства РФ об охране труда, постановления Правительства РФ и Минтруда России, государственная система стандартов безопасности труда (ССБТ), стро­ительные нормативы и правила (СНиП), санитарные правила и нормы (СанПиН), а также нормативные правовые акты по охране труда, приказы, распоряжения Минобразования России и настоя­щее Положение.

1.3.Главной целью организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении является сохранение жизни и здоровья воспитанников и работников в процессе трудового и образовательного процесса.

1.4.Управление работой по охране труда и безопасности жизне­деятельности в Учреждении осуществляет заведующий.

1.5. Непосредственную организацию работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении осуществляет ответ­ственный по охране труда, обеспечивающий проведение в жизнь мероприятий по охране труда и безопасности жизнедеятельности, устанавливающий круг обязанностей работников по охране труда и технике безопасности, контролирующий ведение обязательной документации.

1.6. Ответственный по охране труда подчиняется непосредствен­но заведующему Учреждения.

1.7. Ответственный по охране труда назначается и освобождается от обязанностей приказом заведующего Учреждения.

1.8. Ответственным по охране труда назначается лицо, имеющее свидетельство об окончании курсов обучения и повышения квали­фикации по охране труда. Руководитель Учреждения организует для ответственного по охране труда систематическое повышение квали­фикации не реже одного раза в пять лет, периодическую проверку знаний один раз в три года, а для вновь принятого — в течение месяца проверку знаний в установленном порядке в соответствии с
должностными обязанностями.

1.9. Ответственный по охране труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии с отделом труда Комитета образования администрации г. Белгорода, комиссией по охране труда, комиссией по расследованию несчастных случаев, с государствен­ными органами надзора и контроля (Рострудинспекцией России, Госгортехнадзором России и др.), профсоюзным комитетом Уч­реждения.

1.10. Срок действия данного Положения не ограничен. Данное Положение действует до принятия нового. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся с учетом мнения трудового кол­лектива, обсуждаются и принимаются на его общем собрании.

 

2. Основные задачи работы по охране труда и

безопасности жизнедеятельности в Учреждении

 

2.1. Обеспечение выполнения требований правовых локальных актов и нормативнотехнических документов по созданию здоро­вых и безопасных условий труда и образовательного процесса.

2.2. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.

2.3. Организация и проведение профилактической работы по предупреждению травматизма среди воспитанников и работников Уч­реждения, профессиональных заболеваний, обусловленных произ­водственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.

2.4. Предотвращение несчастных случаев с воспитанниками и ра­ботниками во время организации образовательного процесса, дорожно-транспортного и бытового травматизма.

2.5. Соблюдение требований нормативных документов по пожарной безопасности, защите окружающей среды и действиям в чрез­вычайных ситуациях.

2.6. Обеспечение безопасности эксплуатации зданий и сооружений, используемых в образовательном процессе, оборудования, при­боров и технических средств обучения.

2.7. Охрана и укрепление здоровья воспитанников и работников, создание оптимального сочетания режимов труда, обучения и отдыха.

2.8. Контроль за соблюдением работниками и работодателем за­конодательства и иных нормативных правовых актов по охране тру­да, коллективного договора, соглашения по охране труда и пр.

2.9. Оперативный контроль за состоянием охраны труда и орга­низацией образовательного процесса в Учреждении.

2.10. Планирование и организация мероприятий по охране труда, составление отчетности по установленным формам, ведение обяза­тельной документации.

2.11. Организация пропаганды по охране труда и безопасности
жизнедеятельности в Учреждении. Изучение и распространение передового опыта по охране труда и безопасности жизнедеятельности.

2.12.Информирование и консультирование работников Учреждения по вопросам охраны труда и безопасности жизнедеятельности.

2.13.Организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда и безопасности жизнедеятельности работников Учреждения.

 

3. Основные функции работы по охране труда и

безопасности жизнедеятельности в Учреждении

 

3.1. Общее собрание коллектива Учреждения:

— рассматривает перспективные вопросы охраны труда и обеспечения жизнедеятельности работников и воспитанников, при­нимает программы практических мер по улучшению и оздоровлению условий организации образовательного процесса;

— заслушивает заведующего Учреждения, ответственного по ох­ране труда, председателя профсоюзного комитета о выполне­нии соглашений, плана работы по охране труда и безопаснос­ти жизнедеятельности работников и учащихся.

3.2. Директор Учреждения:

— организует работу по созданию и обеспечению условий орга­низации образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведом­ственными нормативными документами, иными локальными актами по охране труда, Уставом Учреждения;

— обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-техниче­ских коммуникаций, оборудования, принимает меры по при­ведению их в соответствие с действующими стандартами, пра­вилами и нормами по охране труда, своевременно организует осмотры и ремонт здания Учреждения;

— назначает приказом ответственных лиц за соблюдение требо­ваний охраны труда в учебных кабинетах, физкультурном зале и т.п., а также во всех подсобных помещениях Учреждения;

— утверждает должностные обязанности по обеспечению безопасности жизнедеятельности для педагогических работников и инструкции по охране труда для всех работников Учрежде­ния (по профессиям и видам работ);

— принимает меры по внедрению предложений членов коллек­тива, направленных на дальнейшее улучшение и оздоровле­ние условий организации образовательного процесса;

— выносит на обсуждение Совета педагогов, Общего собрания коллектива вопросы организации работы по охране труда в Учреждении;

— отчитывается на Общем собрании коллектива о состоянии ох­раны труда, выполнении мероприятий по оздоровлению работников и учащихся, улучшению условий образова­тельного процесса, а также принимаемых мерах по устране­нию выявленных недостатков;

— организует обеспечение работников Учреждения спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими типовыми нормами и инст­рукциями;

— поощряет работников Учреждения за активную работу по со­зданию и обеспечению здоровых и безопасных условий при организации образовательного процесса, а также привлекает к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства о труде, правил и норм по охране труда;

— проводит профилактическую работу по предупреждению трав­матизма и снижению заболеваемости работников и учащихся;

— оформляет прием новых работников только при наличии по­ложительного заключения медицинского учреждения, конт­ролирует своевременное проведение диспансеризации работ­ников и учащихся;

— организует в установленном порядке работу комиссии по при­емке Учреждения к новому учебному году, подписывает акты приемки Учреждения;

— обеспечивает выполнение директивных и нормативных доку­ментов по охране труда, предписаний органов управления об­разованием, государственного надзора и технической инспек­ции труда;

— немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном слу­чае и случае со смертельным исходом непосредственно пред­седателю комитета образования города, родителям пострадав­шего (пострадавших) или лицам, их заменяющим, принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям;

— заключает и организует совместно с профсоюзным комите­том Учреждения выполнение ежегодных соглашений по охра­не труда, подводит итоги выполнения соглашения по охране труда один раз в полугодие на Общем собрании коллектива;

— утверждает по согласованию с профсоюзным комитетом Уч­реждения инструкции по охране труда для работников, в ус­тановленном порядке организует пересмотр и обновление ин­струкций;

— планирует в установленном порядке периодическое обучение работников Учреждения по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности на краткосрочных курсах и семина­рах, организуемых органами управления образованием и ох­раной труда;

— принимает меры совместно с профсоюзным комитетом, родительской общественностью по улучшению организации пи­тания, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи, организации питания учащихся;

— принимает меры совместно с медицинскими работниками по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы;

— обеспечивает учебно-трудовую нагрузку работников и учащихся с учетом их психофизических возможностей, орга­низует оптимальные режимы труда и отдыха;

— запрещает проведение образовательного процесса при нали­чии опасных условий для здоровья учащихся или работ­ников;

— определяет финансирование мероприятий по обеспечению бе­зопасности жизнедеятельности, производит оплату больничных листов нетрудоспособности и доплату лицам, работаю­щим в неблагоприятных условиях труда.

3.3. Ответственный по охране труда Учреждения:

— организует работу по соблюдению в образовательном процес­се норм и правил охраны труда, выявлению опасных и вредных производственных факторов;

— обеспечивает контроль за безопасностью используемых в об­разовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;

— информирует работников от лица заведующего Учреждения о состоянии условий охраны труда, принятых мерах по за­щите от воздействия опасных и вредных факторов на рабочих местах;

— разрешает проведение образовательного процесса с воспитан­никами при наличии оборудованных для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности жиз­недеятельности и принятых по акту в эксплуатацию;

— организует своевременное и качественное проведение паспор­тизации групповых помещений, учебных кабинетов, физкультурного зала, а также подсобных помещений;

— организует разработку и периодический пересмотр не реже одного раза в пять лет инструкций по охране труда (по про­фессиям и видам работ);

— проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь по­ступающими на работу лицами, инструктаж на рабочем месте с сотрудниками, оформляет проведение инструктажа в жур­нале;

— выявляет обстоятельства несчастных случаев, происшедших с работниками, учащимися;

— обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек Учреждения, технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;

— обеспечивает безопасность при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работах на территории Учреждения;

— организует соблюдение требований пожарной безопасности зда­ний и сооружений, следит за исправностью средств пожаро­тушения;

— обеспечивает текущий контроль за санитарно-гигиеническим состоянием учебных кабинетов, физкультурного зала и дру­гих помещений в соответствии с требованиями норм и пра­вил безопасности жизнедеятельности;

— обеспечивает групповые помещения, учебные кабинеты, бы­товые, хозяйственные и другие помещения оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безо­пасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда;

— организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляю­щих устройств, периодических испытаний и освидетельство­ваний водогрейных и паровых котлов, сосудов, работающих под давлением, анализ воздушной среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, замер освещенности, наличия радиации, шума в помещениях Учреждения в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;

- оборудует кабинет охраны труда, оснащает его всем необхо­димым методическим и демонстрационным оборудованием, документацией. В установленном порядке ведет обязательную документацию по охране труда;

- приобретает согласно заявке спецодежду, спецобувь и дру­гие средства индивидуальной защиты для работников Уч­реждения;

- обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря, сушку, стирку, ремонт и обеззараживание спецодежды, спец­обуви и индивидуальных средств защиты; осуществляет ежедневный контроль:

- за выполнением мероприятий раздела «Охрана труда» кол­лективного договора, соглашения по охране труда, меро­приятий по устранению причин, вызвавших несчастный случай, и других мероприятий, направленных на создание здо­ровых и безопасных условий труда;

-     выполнением требований законодательных и иных норма­тивных правовых актов по охране труда;

-    доведением до сведения работников Учреждения вводимых в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

-     соблюдением установленного порядка проведения аттеста­ции рабочих мест по условиям труда и паспортизации учеб­ных помещений, выполнением заключений по протоколам замеров параметров опасных и вредных факторов;

-     своевременным проведением необходимых испытаний и тех­нических освидетельствований оборудования, машин и ме­ханизмов;

-     эффективностью работы аспирационных и вентиляцион­ных систем, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств на рабочем оборудовании;

-     проведением ежегодных проверок заземления электроустановок и изоляции электропроводки в соответствии с дей­ствующими правилами и нормами;

-     своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и всех видов инструктажей по охране труда работников Учреждения;

-    соблюдением установленного порядка расследования и уче­та несчастных случаев, организацией хранения актов ф. Н-1, ф. Н-2, других материалов расследования несчастных случа­ев с работниками и учащимися;

-     правильным расходованием средств, выделяемых на выпол­нение мероприятий по охране труда;

-     соблюдением установленного порядка предоставления льгот и компенсаций лицам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда;

-    выполнением заведующим Учреждения предписаний орга­нов государственного надзора, ведомственного контроля.

3.4. Комиссия по охране труда Учреждения:

—  создается в Учреждении в начале учебного года; в ее состав входят на паритетной основе представители работодателя, профсоюзного комитета Учреждения;

—  члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах, без освобождения от основной работы;

—  организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований по охране труда, предупреждению производственного и детского травматизма, профессиональных заболеваний;

—  проводит проверки условий и охраны труда на рабочих мес­тах, организации охраны жизни и здоровья воспитанников и работников во время образовательного процесса;

—  контролирует выполнение соглашения по охране труда, ком­плексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий;

—  информирует работников на общем собрании коллектива о результатах проведенных проверок;

—  собирает, разрабатывает и выносит на рассмотрение общим собранием коллектива предложения и рекомендации по улучшению условий труда для внесения изменений и дополнений в коллективный договор, соглашение по охране труда и пр.

3.5. Комиссия по расследованию несчастных случаев Учреждения:

—  создается в Учреждении в начале календарного года. В ее со­став входит ответственный по охране труда, представители работодателя и профсоюзного комитета Учреждения. Предсе­дателем комиссии по расследованию несчастных случаев яв­ляется ответственный по охране труда Учреждения;

—  выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допу­стивших нарушения нормативных требований по охране тру­да, жизни и здоровья детей, получает необходимую информацию от работодателя и по возможности — объяснения от пострадавшего;

—  устанавливает на основании собранных документов и матери­алов обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, был ли пострадавший в момент несчастного случая свя­зан с производственной деятельностью и объяснялось ли его пребывание на месте происшествия исполнением им трудовых обязанностей;

—  квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством;

—  определяет лиц, допустивших нарушения техники безопасно­сти, охраны труда, охраны жизни и здоровья детей, законов и иных нормативно-правовых актов;

—  определяет меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев в Учреждении.

3.6. Председатель профсоюзного комитета Учреждения:

—  организует общественный контроль за состоянием безопасно­сти жизнедеятельности в Учреждении, деятельностью адми­нистрации по созданию и обеспечению здоровых условий, быта и отдыха работников и учащихся;

—  принимает участие в разработке перспективных и текущих планов работы по охране труда в Учреждении, инструкций по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитан­ников и работников, подписывает их и способствует их реа­лизации;

— контролирует выполнение коллективных договоров, соглашений по улучшению условий и охраны труда;

— осуществляет защиту социальных прав работников и воспи­танников Учреждения;

— проводит анализ травматизма и заболеваемости в Учреждении, участвует в разработке и реализации мероприятий по их предупреждению и снижению;

— представляет интересы членов профсоюза в совместной с ад­министрацией комиссии по охране труда, включая и участие в расследовании несчастных случаев;

— участвует в проведении совместно с уполномоченными лица­ми по охране труда профсоюзов или трудового коллектива проверок, обследований технического состояния здания, со­оружений, оборудования на соответствие их требованиям, правилам и нормам охраны труда, эффективности работы вен­тиляционных систем, санитарно-технических устройств, средств коллективной и индивидуальной защиты и пр.

3.7. Завуч по учебно-воспитательной работе Учреждения:

— контролирует выполнение педагогическими работниками воз­ложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности учащихся;

— участвует в проведении административно-общественного кон­троля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности в Учреждении, в расследовании несчастных случаев, происшедших с работниками или учащимися;

— определяет методику, порядок обучения правилам дорожного движения, поведения на улице, воде, в быту, пожарной бе­зопасности. Осуществляет проверку знаний учащихся;

— несет ответственность за организацию образовательного про­цесса с учащимися в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда, нормами СанПиН;

— оказывает методическую помощь педагогическим работникам по вопросам обеспечения охраны жизни и здоровья учащихся, предупреждения травматизма и других несчастных случаев, организует их инструктаж;

— контролирует соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм и требований, правил по ох­ране труда, пожарной безопасности при проведении образо­вательного процесса с учащимися вне Учреждения;

— организует с воспитанниками и их родителями (законными представителями) мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных слу­чаев, происходящих на улице, воде, в быту и т.д.;

—  осуществляет организацию безопасности и контроль состоя­ния рабочих мест, учебного оборудования, наглядных посо­бий, спортивного инвентаря, технических средств обучения;

—  не допускает проведение учебных занятий, работы кружков в необорудованных для этих целей и не принятых в эксплуата­цию помещениях, а воспитанников — к проведению занятий или работ без предусмотренной спецодежды, спецобуви и дру­гих средств индивидуальной защиты;

—  контролирует оснащение учебного помещения противопожар­ным имуществом, медицинскими и индивидуальными сред­ствами защиты, а каждого рабочего места — инструкцией, наглядной агитацией по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности;

—  вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий организации образовательного процесса (для включения их в соглашение по охране труда), а также доводит до сведения заведующего Учреждения обо всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма работников, воспитанников (заниженность освещения, шум аппаратуры, люминесцентных ламп, нарушение экологии на рабочих местах и др.);

—  немедленно сообщает заведующему Учреждения, профсоюз­ ному комитету о каждом несчастном случае, происшедшем с учащимся;

—  несет ответственность в соответствии с действующим законо­дательством о труде за несчастные случаи, происшедшие с воспитанниками во время образовательного процесса в ре­зультате нарушения норм и правил охраны труда.

3.8. Педагогические работники Учреждения:

—  обеспечивают безопасное проведение образовательного процесса;

—  организуют обучение воспитанников правилам безопасного поведения на улице, дороге, в быту и пр. в рамках образова­тельной программы;

—  принимают меры по устранению причин, несущих угрозу жизни и здоровью воспитанников и работников в помещениях и на территории Учреждения;

—  оперативно извещают заведующего Учреждения о каждом не­счастном случае с воспитанником, работником, принимают меры по оказанию первой доврачебной помощи;

—  вносят предложения по улучшению и оздоровлению условий организации образовательного процесса в Учреждении, доводят до сведения заведующего, ответственного по охране труда о всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организ­ма учащегося;

— несут ответственность за сохранение жизни и здоровья воспи­танников во время образовательного процесса;

— осуществляют постоянный контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности на рабочем месте.

 

4. Права работников, осуществляющих работу по охране труда и

безопасности жизнедеятельности в Учреждении

 

4.1. Ответственный по охране труда имеет право:

— проверять состояние условий и охраны труда в Учреждении и предъявлять заведующему Учреждения обязательные для исполнения предписания установленной формы. При необ­ходимости привлекать к проверкам специалистов из струк­турных подразделений по согласованию с заведующим;

— запрещать эксплуатацию машин, оборудования, проведе­ние работ и учебного процесса на местах, где выявлены нарушения нормативных правовых актов по охране труда, создающие угрозу жизни и здоровью работников или учеников с последующим уведомлением заведующего Уч­реждения;

— запрашивать и получать от заведующего Учреждения материа­лы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяс­нения от лиц, допустивших нарушения нормативных право­вых актов по охране труда;

— вносить предложения заведующему Учреждения об отстране­нии от работы лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж, обучение и проверку знаний по охране труда, медосмотр или грубо нарушающих правила, нормы и инструкции по охране труда;

—  принимать участие в рассмотрении и обсуждении состояния охраны труда в Учреждении на заседаниях профсоюзного ко­митета, общих собраниях трудового коллектива;

—  вносить заведующему Учреждения предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по созданию безо­пасных условий труда и образовательного процесса, а также о привлечении в установленном порядке к дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности виновных в нарушении законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

— представительствовать по поручению заведующего Учрежде­ния в государственных и общественных организациях при об­суждении вопросов по охране труда.

4.2 Комиссия по охране труда имеет право:

— контролировать соблюдение заведующим Учреждения законодательства по охране труда;

— проводить экспертизу условий труда и обеспечения безопас­ности работников, учащихся;

— принимать участие в расследовании несчастных случаев в Учреждении и профессиональных заболеваний;

— получать информацию от заведующего об условиях и охране труда, а также о всех несчастных случаях и профессиональных заболеваниях в Учреждении;

— предъявлять требования о приостановлении работ в случаях угрозы жизни и здоровью работников;

— осуществлять выдачу заведующему Учреждения обязательных к рассмотрению представлений об устранении выявленных на­ рушений требований охраны труда;

— осуществлять проверку условий и охраны труда, выполнение обязательств по охране труда, предусмотренных коллективным договором и соглашениями по охране труда;

— принимать участие в рассмотрение трудовых споров, связанных с нарушением законодательства по охране труда, обязательств, предусмотренных коллективным договором и соглашениями по охране труда, а также с изменениями условий труда.

4.3. Комиссия по расследованию несчастных случаев имеет право:

— получать всю необходимую для расследования несчастного слу­чая информацию от работодателя, очевидцев происшествия и по возможности объяснения пострадавшего в результате не­счастного случая;

— привлекать при необходимости к расследованию несчастного случая должностных лиц органов государственного надзора и контроля (по согласованию с ними) в целях получения заключения о технических причинах происшествия, в компетен­ции которых находится исследование причин случившегося;

— оказывать правовую помощь пострадавшим, их доверенным лицам и членам семей по вопросам порядка возмещения вре­да, причиненного здоровью пострадавших;

— выносить независимое решение по результатам расследования.

4.4. Работники имеют право:

— на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;

— обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответ­ствии с федеральным законом;

— получение достоверной информации от Работодателя, соответствующих государственных органов и общественных орга­низаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о су­ществующем риске повреждения здоровья, а также мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производ­ственных факторов;

— отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушений требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных фе­деральными законами, до устранения такой опасности;

— обеспечение средствами индивидуальной и коллективной за­ щиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств Работодателя;

— обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств Работодателя;

— профессиональную переподготовку за счет средств Работода­теля в случае ликвидации рабочего места вследствие наруше­ния требований охраны труда;

— запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда, работниками, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

— обращение в органы государственной власти РФ, субъектов РФ и органы местного самоуправления, к Работодателю, Уч­редителю, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;

— личное участие или через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и расследовании происшед­шего с ним несчастного случая на производстве или профес­сионального заболевания.

 

5. Контроль и ответственность

 

5.1. Контроль за деятельностью работников, осуществляющих работу по охране труда и безопасности жизнедеятельности в Учреж­дении, обеспечивают заведующий Учреждения, служба охраны труда комитета образования г. Белгорода, органы государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда.

5.2. Ответственность за организацию работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности несет руководитель Учреждения.

5.3. Работники, выполняющие функции по обеспечению охраны труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении, несут от­ветственность:

—за выполнение, невыполнение, выполнение не в полном объеме своих функциональных обязанностей, определенных настоя­щим положением и должностными инструкциями;

— соблюдение установленных сроков расследования несчастных случаев;

—объективность выводов и решений, принятых ими по результатам проведенных расследований;

- достоверность представляемой информации;

— соответствие принятых решений действующему законодательству РФ.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Положение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности Общие положения iconПоложение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности...

Положение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности Общие положения iconПриказ №26-ов от 26. 04. 2012г. Положение об организации работы по...
Фз "Об основах охраны труда в Российской Федерации", постановлениями Минтруда России от 08. 02. 00 №14 "Об утверждении рекомендаций...

Положение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности Общие положения iconПоложение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности...
ФЗ, согласно прика­зу Минобразования РФ от 11 марта 1998 г. №662 «О службе охраны труда образовательного учреждения», Типового положения...

Положение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности Общие положения iconПриказ №149 а «18» декабря 2012г. Положение об организации работы...
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля...

Положение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности Общие положения iconПриказ №323 от 30. 12. 2011 Положение об охране труда в образовательном...
Правительства РФ и Минтруда России, государственная система стандартов безопасности труда (ссбт), строительные нормативы и правила...

Положение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности Общие положения iconМетодические рекомендации по организации обучения по охране труда работников 2010 г
Постановлением Министерства труда и Министерства образования Российской Федерации от 13. 01. 2003 года №1/29 и требованиями гост...

Положение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности Общие положения iconПоложение об охране труда Общие положения
Оу обязаны соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты...

Положение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности Общие положения iconЗаконодательные и другие нормативно-правовые акты по охране труда
Гост 12 004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», п., приложения 3,4

Положение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности Общие положения iconПоложение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности...
Государственном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детском саду №59 комбинированного вида

Положение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности Общие положения iconОб организации работы по охране труда в государственном бюджетном...
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Юриспруденция



При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
urist-edu.ru
..На главную