Информация о результатах плановой тематической проверки, проведенной Комитетом финансов Администрации Боровичского муниципального района в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении детском саду общеобразовательного вида №14
Скачать 30.48 Kb.
|
| Информация о результатах плановой тематической проверки, проведенной Комитетом финансов Администрации Боровичского муниципального района в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении детском саду общеобразовательного вида № 14 Тематическая проверка в МАДОУ детском саду общеобразовательного вида №14 (далее Учреждение) проведена за период с 01.01.2012г. по 31.07.2013г. по вопросам проверки эффективности и обоснованности расходования наличных денежных средств; расчетов по оплате труда. В ходе контрольных мероприятий в Учреждении выявлены различные нарушения действующего законодательства, среди которых: * Имеются факты выдачи наличных денег под отчет при наличии задолженности у подотчетного лица по ранее выданному авансу в нарушение пункта 4.4. Порядка ведения кассовых операций № 373-П от 12.10.2011г. * Имеет место временное отвлечение денежных средств Учреждения подотчетными лицами в нарушение пункта 1.4. Порядка ведения кассовых операций № 373-П от 12.10.2011г., согласно которому юридические лица обязаны хранить свободные денежные средства в банке. * Сделки по закупу товарно-материальных ценностей совершались подотчетными лицами Учреждения не от имени юридического лица, а как физическими лицами. В связи с этим отсутствуют в учете документы по расчетам между юридическими лицами (товарные накладные или акты выполненных работ, счета-фактуры). Доверенности подотчетным лицам на покупку товаров от лица Учреждения не выдавались. * При увольнении работников кредиторская задолженность перед подотчетными лицами не гасилась в нарушение статьи 80 Трудового кодекса. * Должным образом не обеспечен внутренний контроль за хозяйственными операциями приобретения и списания товарно-материальных ценностей в нарушение статьи 19 Федерального закона "О бухгалтерском учете" №402-ФЗ от 06.12.2011г. * Записи в трудовой книжке в некоторых случаях произведены с нарушением Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N225. * В нарушение статьи 57 Трудового Кодекса в трудовых договорах не содержатся некоторые обязательные сведения, в том числе о размере оплаты труда. * Заключен трудовой договор по должности, которая не предусмотрена штатным расписанием, в нарушение статьи 15 Трудового кодекса. * Расчетные ведомости, ведомости выдачи материалов на нужды учреждения не имеют обязательных реквизитов в нарушение Приказа Минфина РФ N 173н от 15.10.2012г. * Искажены реальные показатели задолженности по заработной плате перед работниками в расчетных ведомостях, расчетных листках, в Главной книге. Заработная плата при перечислении на банковские карты сотрудников необоснованно отражается на счете 030403 «Расчеты по удержаниям из выплат по оплате труда» в нарушение пункта 157 Инструкции № 183н от 23.12.2010г. * Произведена переплата заработной платы сотрудникам в результате счетной ошибки на общую сумму 3100,61 руб. * Организация оплаты труда в Учреждении в части стимулирующих выплат по заработной плате не соответствует требованиям статьи 132 Трудового кодекса. * Заведующей детским садом без имеющихся на то полномочий издавались распорядительные документы во внерабочее время - в период её отпуска. * Начисление заработной платы в некоторых случаях осуществлялось не на основании приказов руководителя и не в соответствии с протоколами заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат и премий. * При корректировке Плана финансово-хозяйственной деятельности не были представлены наблюдательному совету Учреждения обоснования и расчеты на величину измененных показателей в нарушение пункта 3.4. Порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности муниципальных учреждений, утвержденного постановлением Администрации Боровичского муниципального района от 09.04.2012г. № 644. * В нарушение статьи 60.1 Трудового кодекса работа главного бухгалтера учреждения по совместительству в другом муниципальном учреждении выполняется не в свободное от основной работы время. * Учреждением несвоевременно перечислялся в бюджет НДФЛ в 2012 году в нарушение статьи 226 Налогового кодекса, имелась динамика роста просроченной задолженности по НДФЛ. __________________________________________________ |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Плановая тематическая проверка проведена в муп «БорТрансУниверсал» (далее Предприятие) за период с 01. 01. 2012г по 01. 04. 2014г... |  | Государственном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детском саду №59 комбинированного вида |
| Муниципальном дошкольном образовательном учреждении детском саду №21 «Загоряночка» общеразвивающего вида Щёлковского муниципального... | | Правила внутреннего трудового распорядка в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детском саду №24 комбинированного... |
| «О защите прав потребителей», Уставом мбдоу дс №4 и является документом, регламентирующим правила оказания платных дополнительных... | | Уставом мбдоу дс №74 «Семицветик» является документом, регламентирующим правила оказания платных дополнительных образовательных услуг... |
| Принято: Утверждено | | Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении г. Мурманска детском саду комбинированного вида №17 |
| Сов Администрации Боровичского муниципального района проведена плановая комплексная ревизия финансово-хозяйственной деятельности... | | Рф «Об образовании», Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, Устава Муниципального бюджетного дошкольного образовательного... |