Регламентирует профессиональную служебную деятельность консультанта




Скачать 85.32 Kb.
НазваниеРегламентирует профессиональную служебную деятельность консультанта
Дата публикации25.06.2014
Размер85.32 Kb.
ТипРегламент
urist-edu.ru > Кодексы > Регламент
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

консультанта отдела наград Административного департамента

№ Ю.9.К.1

Настоящий должностной регламент (далее - Регламент) в

соответствии со статьей 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

регламентирует профессиональную служебную деятельность консультанта

отдела наград Административного департамента.

1. Квалификационные требования

1.1. Консультант отдела наград Административного департамента

(далее - Консультант отдела) должен иметь высшее профессиональное

образование соответствующее направлению деятельности и стаж работы на

государственной службе не менее двух лет или стаж работы по

специальности не менее четырех лет.

1.2. Консультант отдела должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной

службы Российской Федерации» и иные нормативные правовые акты

Российской Федерации о системе государственной службы;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной

гражданской службе Российской Федерации» и иные нормативные правовые

акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Международные договоры и соглашения Российской Федерации в части

касающейся работы отдела;

Гражданский кодекс Российской Федерации в части касающейся работы

отдела;

Федеральный закон от 25 декабря 2000 г. № 1-ФКЗ «О государственном

флаге Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25декабря 2000 г. № 2-ФКЗ «О государственном

гербе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25декабря 2000 г. № З-ФКЗ «О государственном

гимне Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 02.03.1994 г. № 442 «О

государственных наградах Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии

коррупции»;

Указ Президента Российской Федерации от 30.12.1995 г. № 1341 «Об

установлении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к

почетным званиям Российской Федерации»;

Регламент Правительства Российской Федерации;

Регламент Министерства транспорта Российской Федерации;

Административный регламент Министерства транспорта Российской

Федерации;

Положение о Министерстве транспорта Российской Федерации;

Положение о Департаменте;

Положение об отделе;

нормативные правовые акты, касающиеся ведомственных наград и

геральдического обеспечения Министерства, федеральной службы или

федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства;

служебный регламент Министерства транспорта Российской Федерации;

инструкцию по делопроизводству в Министерстве транспорта Российской

Федерации;

основы психологии и социологии труда;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной

защиты.

1.3.Консультант отдела должен уметь:

организовывать свою работу и работу группы работников;

работать с людьми;

вести деловые переговоры.

1.4. Консультант отдела должен владеть:

навыками делового письма;

навыками работы с компьютером и другой оргтехникой.

2. Должностные обязанности, права и ответственность

2.1. Должностные обязанности

Консультант отдела в соответствии с задачами и функциями отдела

исполняет следующие должностные обязанности:

2.1.1. Разрабатывает предложения по совершенствованию работы в

области государственных и правительственных наград.

2.1.2. Рассматривает ходатайства структурных подразделений

Министерства, федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в

ведении Министерства, организаций транспортного комплекса России,

органов исполнительной власти субъектов РФ и прочих организаций о

награждении государственными, правительственными и иными наградами.

2.1.3. Организует и обеспечивает служебную переписку с федеральной

службой и федеральными агентствами, находящимися в ведении

Министерства, органами исполнительной власти субъектов Российской

Федерации, организациями транспортного комплекса по вопросам

государственных и правительственных наград.

2.1.4. Осуществляет подготовку представлений Министра и проектов

Указов Президента Российской Федерации о награждении государственными

наградами.

2.1.5. Осуществляет подготовку представлений Министра и

постановлений Коллегии Министерства по вопросам награждения

правительственными наградами.

2.1.6. Осуществляет контроль за прохождением наградных документов

на всех этапах их рассмотрения.

2.1.7. Доводит принятые решения по ходатайствам о награждении до

сведения заинтересованных лиц и организаций.

2.1.8. Составляет информационные сводки по государственным,

правительственным и иным наградам.

2.1.9. Участвует в подготовке нормативных правовых актов по

вопросам, связанных с государственными и правительственными наградами.

2.1.10. Осуществляет своевременное обеспечение начальника отдела

необходимой и полной информацией по вопросам государственных и

правительственных наград.

2.1.11. Рассматривает и готовит проекты ответов на обращения,

заявления и жалобы организаций и граждан, касающиеся государственных и

правительственных ведомственных наград.

2.1.12. Осуществляет подготовку персональных поздравлений

Министра с награждением государственными и правительственными

наградами.

2.1.13. Готовит информацию по государственным и

правительственным наградам для руководства Министерства.

2.1.14. Участвует в подготовке и организации мероприятий, связанных

с вручением государственных и правительственных наград руководством

Министерства.

2.2. Права

Консультант отдела имеет право на:

2.2.1. Получение в установленном порядке информации и материалов,

необходимых для исполнения должностных обязанностей, указанных в п. 2.1.

настоящего Регламента, (далее - должностные обязанности), а также на

внесение предложений о совершенствовании деятельности группы, отдела,

Департамента, Министерства.

2.2.2. Доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим

государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано

с использованием таких сведений.

2.2.3. Доступ в установленном порядке в связи с исполнением

должностных обязанностей в государственные органы, органы местного

самоуправления, общественные объединения и иные организации.

2.3. Ответственность

По представлению директора Департамента, согласованному с

начальником отдела, к консультанту отдела за неисполнение или

ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных

обязанностей могут применяться следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) предупреждение о неполном должностном соответствии;

4) освобождение от замещаемой должности гражданской службы

5) увольнение с гражданской службы.

3. Перечень вопросов, по которым консультант отдела вправе или

обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

3.1. Консультант отдела обязан самостоятельно принимать решения

по запросу дополнительных документов, необходимых для

рассмотрения вопроса награждения ведомственными знаками,

определению потребности в заказе ведомственных знаков отличия.

3.2. Консультант отдела вправе самостоятельно принимать решения

при выдаче наградных документов.

4. Перечень вопросов, по которым консультант отдела вправе или

обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых

актов и (или) проектов управленческих и иных решений

4.1. Консультант обязан участвовать в подготовке проектов

нормативных правовых актов и управленческих решений, касающихся

вопросов ведомственных наград.

4.2. Консультант вправе участвовать в совещаниях и

мероприятиях, проводимых Министерством и касающихся вопросов

награждения ведомственными наградами.

5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов

управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия

данных решений

5.1. Сроки подготовки и рассмотрения проектов, согласования и

принятия решений определяются начальником отдела.

5.2. Процедуры подготовки и рассмотрения проектов решений

определяются консультантом отдела в соответствии с регламентами

Министерства, инструкцией по делопроизводству в Министерстве,

указаниями начальника отдела и отражаются в плане работы группы (или

плане выполнения консультантом отдела конкретной работы).

5.3. Порядок согласования и принятия решений устанавливается

регламентами Министерства, инструкцией по делопроизводству в

Министерстве, указаниями начальника отдела.

6. Порядок служебного взаимодействия консультанта отдела в связи с

исполнением им должностных обязанностей с работниками

Министерства, иных государственных органов, гражданами и

организациями

6.1. Консультант отдела при исполнении должностных обязанностей

непосредственно подчиняется начальнику отдела и выполняет его поручения.

6.2. На консультанта отдела в период временного отсутствия одного из

государственных гражданских служащих группы (командировка, отпуск,

болезнь, прочие обстоятельства), может быть возложено временное

замещение должности временно отсутствующего служащего на условиях и в

порядке, установленных статьей 30 Федерального закона от 27.07.2004 г. «О

государственной гражданской службе Российской Федерации».

6.3. Консультант отдела самостоятельно взаимодействует с

работниками Министерства, иных государственных органов, гражданами и

организациями при исполнении должностных обязанностей в рамках своей

компетенции.

6.4. Консультант отдела незамедлительно доводит до сведения

начальника отдела ставшую ему известной информацию, существенную для

деятельности отдела, Департамента, Министерства.

6.5. Консультант отдела не вправе официально представлять отдел,

Департамент, Министерство без соответствующей доверенности.

6.6. Официальная переписка в процессе служебного взаимодействия

осуществляется в соответствии с регламентами Министерства, инструкцией

по делопроизводству в Министерстве.

7. Показатели эффективности и результативности профессиональной

служебной деятельности консультанта отдела

7.1. Эффективность и результативность исполнения консультантом

отдела должностных обязанностей, поручений определяется начальником

отдела.

7.2. Показателями эффективности и результативности являются:

7.2.1. Количество выполненных консультантом отдела работ (позиции

плана группы; поручения заместителя начальника отдела и начальника

отдела).

7.2.2. Качество выполненных работ (количество и объем возвратов и

переработок).

7.2.3. Число привлечений (непредусмотренных, незапланированных)

других работников и объем выполненной ими части работы.

7.2.4. Сложность выполненных работ (комплексность; наличие

аналитической части; изучение истории вопроса; необходимость

привлечения специалистов других направлений; многовариантность;

необходимость творческого подхода).

7.2.5. Соблюдение сроков выполнения работ в соответствии с планами

группы, поручениями начальником отдела и начальника отдела.


Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Регламентирует профессиональную служебную деятельность консультанта iconДолжностной регламент
Регламента Федерального агентства морского и речного транспорта, регламентирует профессиональную служебную деятельность консультанта...

Регламентирует профессиональную служебную деятельность консультанта iconДолжностной регламент
Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации» регламентирует профессиональную...

Регламентирует профессиональную служебную деятельность консультанта iconДолжностной регламент
Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации» регламентирует профессиональную...

Регламентирует профессиональную служебную деятельность консультанта iconДолжностной регламент
Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации» регламентирует профессиональную...

Регламентирует профессиональную служебную деятельность консультанта iconДолжностной регламент
Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации» регламентирует профессиональную...

Регламентирует профессиональную служебную деятельность консультанта iconДолжностной регламент
Регламент в соответствии со статьей 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-фз «О государственной гражданской службе Российской...

Регламентирует профессиональную служебную деятельность консультанта iconДолжностной регламент
Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации» регламентирует профессиональную...

Регламентирует профессиональную служебную деятельность консультанта iconРегламент Правительства Российской Федерации
Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации» регламентирует профессиональную...

Регламентирует профессиональную служебную деятельность консультанта iconРегламент Правительства Российской Федерации
Фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее Федеральный закон) регламентирует профессиональную служебную...

Регламентирует профессиональную служебную деятельность консультанта iconРегламент Правительства Российской Федерации
Фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) регламентирует профессиональную служебную...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Юриспруденция



При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
urist-edu.ru
..На главную